4月25日，公司成功召开第四届第七次职工（会员）代表大会。会议由工会主席于惠忠主持。

会议听取了公司总经理盛炳坤所作的《2024年度经营情况和2025年工作目标》的工作报告。报告全面回顾了2024年公司在各方面取得的成绩，并对当前发展形势做了科学研判，强调一要以市场为导向，以客户和产品为中心，深化客户需求响应机制，构建多渠道融合营销新格局，提高市场占有率；二要打造油缸专属品牌，着力提供差异化的产品和服务，提高品牌附加值；三要持续贯彻落实公司的发展战略，建立全过程动态管控体系，锻造企业长期发展的竞争力和生命力。

会议还听取并表决通过了《2024年度工会工作汇报》《2024年度工会经费报告》和《2025年度公司工资总额控制及人员调整、优化实施方案》。

公司党总支书记、董事长马彬荣作总结讲话，他指出，公司经过二十多年的发展，通过企业机制改革、产品创新、技术改造和市场拓展，打下了坚实发展基础，当前公司已进入全新的发展阶段，要以技术升级驱动产品迭代、以品质革命推动高质量发展。他强调，当前市场竞争已进入白热化阶段，面对同质化红海竞争，必须将质量建设作为生命线工程，通过构建以品质为核心的全链条管理体系精准对接客户需求。他要求，广大干部职工要深化责任意识、质量意识、效率意识、成本意识、安全意识，强化系统思维与担当精神，将五种意识融入全员、全要素、全过程，切实将战略蓝图转化为竞争优势。

会议号召，在全新的发展阶段，要继续以主人翁的姿态奋力投身到企业发展中，从自身岗位出发，共同努力，尽职尽责，为实现公司的高质量发展凝聚磅礴力量。